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Aidira Suárez Medina

EXCHANGE, un informe que reúne intercambios sociocomunitarios hacia el cambio

En SIC4Change, nuestras iniciativas ponen el acento en el papel de la comunidad desde su papel activo de cambio, fundamentando nuestras acciones en la escucha a las personas que sufren los problemas sociales persistentes.


El objetivo de nuestra iniciativa “Juventud como agente de cambio: intervención social con juventud migrante”, financiada por los Fondos Sociales Europeos y el Gobierno de Canarias, es mejorar la intervención con las personas jóvenes migrantes y contribuir su la inserción sociolaboral. Para alcanzar la meta, durante el año 2024 hemos llevado a cabo un proceso de escucha activa a los diferentes actores sociales implicados con la empleabilidad de las personas jóvenes y jóvenes migrantes de la isla de Gran Canaria.


En este proceso se han implicado más de 160 personas en total, compartiendo su percepción sobre los retos que atraviesa la juventud y juventud migrante en materia de empleo. Estos agentes sociales provienen de diferentes espacios: entidades sociales, sector empresarial, centros formativos, administración pública, y las propias personas jóvenes.


Además de reflexionar y cuestionar las diferentes barreras que atraviesa la juventud para el acceso al empleo, las personas participantes han analizado la percepción que existe sobre la juventud y la juventud migrante, subrayando el valor, la diversidad y la riqueza que aportan a la sociedad y al mercado laboral. En los intercambios se ha expresado la necesidad de trabajar y fomentar la puesta en marcha del enfoque de Nuevas Narrativas Migratorias. Además, hemos dedicado esfuerzos al enfoque por competencias, reconociendo las habilidades y destrezas que las personas jóvenes adquieren en todos sus entornos vitales. 


El informe “EXCHANGE: Intercambios sociocomunitarios hacia el cambio” mantiene el enfoque holístico, vinculando a la juventud y juventud migrante con los diferentes entornos con los que se relacionan, pero también valorando el papel que juega el bienestar psicosocial y la cobertura de necesidades en la empleabilidad (y viceversa).

 

Además de recoger cuáles son los retos de la juventud y juventud migrada, los diferentes actores sociales implicados amplían su visión compartiendo las propuestas y buenas prácticas de todas las temáticas abordadas. Se cuestiona cómo se lleva a cabo la intervención con las personas jóvenes y jóvenes migrantes, además, se presentan aquellas consideraciones para mejorar la manera en la que se interviene y humanizar la labor. 


Queremos agradecer a todas las personas implicadas en el proceso por su interés, iniciativa y participación. El valor de este informe se encuentra en el diálogo y la disposición a compartir de todas las personas que han trasladado sus ideas: el conocimiento lo constituyen las personas y la definición de los retos y las propuestas proviene de los actores sociales implicados. Gracias, también, al equipo de SIC4Change por su apoyo en el desarrollo de esta iniciativa. 


Lee el informe completo aquí:




Conoce a los agentes de cambio implicados:





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