top of page
Natalia Gómez Esteban

Desde la iniciativa al impacto: Un año promoviendo la inserción laboral en Canarias

Actualizado: 24 jul

En SIC4Change no esperamos a que el cambio pase, lo provocamos.

Por eso, a partir de un diagnóstico acerca del desempleo juvenil que trabajamos en el año 2019, comenzamos a desarrollar distintos prototipos, hasta que finalmente en 2022 lanzamos el primer piloto de Enreda, nuestro programa para impulsar el empleo juvenil.

Lo ejecutamos en lugares como La Sagra (España) y Chiquimula (Guatemala). Y luego, el pasado julio, arrancamos nuestra intervención en Canarias.


¿Por qué elegimos este lugar?

El paro juvenil en Canarias terminó el año 2023 en un 32,21% (INE), siendo 47,30% en el caso de las chicas.

La obtención de un empleo no genera expectativas de estabilidad ni perspectiva a futuro, ya que el 93,3% de los contratos de personas menores de 30 años son temporales. Esto significa que un 30,7% de la población vive en riesgo de pobreza y/o de exclusión social (AROPE, 2020). Y dado que el empleo es una parte fundamental de la vida, esta situación deviene en una juventud desmotivada y vulnerable social y económicamente. 


Además, entre 2020 y 2021 llegaron al territorio más de 43.000 personas migrantes (3.500 de ellas eran menores no acompañados) (Defensor del pueblo, 2021). Esto ha aumentado progresivamente en los siguientes años, lo que pone de relieve la importancia de llevar a cabo iniciativas dirigidas a la inclusión social y plena de la juventud en situación de vulnerabilidad.

Al decidir ampliar la intervención al archipiélago canario hemos decidido también extender el alcance del programa, incorporando participantes más allá del colectivo joven, especializándonos en colectivos en situación de vulnerabilidad y exclusión social.





¿Cómo promovemos el acceso al empleo en Canarias?


Sabemos que la colaboración tiene un enorme potencial para mejorar los entornos que nos rodean. Por eso en los primeros siete meses dedicamos un gran esfuerzo para comenzar a trabajar  en el ecosistema y la creación de alianzas con otras organizaciones con un fuerte compromiso por la empleabilidad juvenil en Canarias: CEAR, Save The Children, Mensajeros de la Paz, Opcion 3, Cruz Roja, Ideo y Diagrama.


Esto permitió conocer en mayor profundidad el territorio, los recursos ya existentes, y las necesidades o demandas de las entidades que también abordan esta temática.


En aras de multiplicar el impacto transformador buscamos alianzas en pro de la inclusión sociolaboral.

Para ello:


20 de julio 2023

Save The Children - ¡Nuestro primer socio!, con quienes trabajamos itinerarios de inserción sociolaboral para juventud participante del proyecto Espacio Seguro.


Otra alianza clave la llevamos a cabo con Fundación Accenture, para el uso de su plataforma FundAula, ampliando los recursos formativos disponibles para usuarios de Enreda.


A eso le siguieron más alianzas clave con Médicos del Mundo, con quienes diseñamos y presentamos el proyecto EMPLEANDO SUEÑOS. TEJIENDO FUTUROS CON EQUIDAD, que tendrá una duración de seis años gracias al apoyo del  Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Su financiación también nos permitió, a finales de 2023, iniciar nuestro programa “Acompañamiento, tecnología y colaboración: 3 claves en el camino hacia el empleo joven”, para acompañar a 660 jóvenes en Canarias hacia el empleo durante 6 años. 


El 2024 lo iniciamos con una alianza con Iberostar para el fomento de la empleabilidad y ¡en abril logramos nuestra primera insersión laboral!. Esta se dio en los supermercados Dinosol de Gran Canarias, gracias a nuestro acuerdo de colaboración con Fundación Dinosol.


En mayo alcanzamos otro de nuestros objetivos a nivel organizacional. Abrimos un espacio físico destinado a la innovación que busca:

- Contribuir al cierre de las brechas, como al digital, con el desarrollo de talleres sobre competencias digitales 

- Generar espacios de empoderamiento para las y los participantes de Enreda

- Ofrecer apoyo integral: jurídico, psicosocial, etc




Y ahora, a poco más de un año de haber iniciado este viaje, hemos atendido a 40 personas, hecho 5 inserciones laborales, tenemos 21 casos de acompañamiento activos y 10 perfiles de Enreda han sido compartidos con empresas. 1500 personas han sido usuarias de la plataforma Enreda y 13 organizaciones y empresas han decidido trabajar con nuestro equipo codo a codo para cambiar el presente y el futuro del empleo.


¡Seguimos! Trabajando por cumplir los sueños de la juventud, creciendo para y con vosotros. Enrédate y forma parte del segundo año de esta historia:



102 visualizaciones0 comentarios

Comments


bottom of page